เมื่อ HR ต้องทำทุกอย่าง…จนไม่มีเวลาจัดการ “คน”

ในหลายองค์กร งาน HR มักถูกมองว่าเป็นงาน Routine ที่ต้องทำซ้ำทุกเดือน ไม่ว่าจะเป็นการเช็ค ขาด-ลา-มา-สาย การคำนวณเงินเดือน หรือการจัดการเอกสารพนักงาน แต่ในความเป็นจริง HR ยังมีอีกบทบาทสำคัญ คือการขับเคลื่อนกลยุทธ์ด้านบุคลากร ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อการเติบโตขององค์กร

อย่างไรก็ตาม หลายองค์กรกลับพบว่า ทีม HR ต้องใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับงาน Operational จนแทบไม่มีเวลาโฟกัสกับการพัฒนาคนหรือการวางกลยุทธ์องค์กร

❓ คำถามสำคัญคือ “องค์กรของคุณกำลังใช้เวลาของ HR ไปกับ “งานระบบ” มากเกินไปหรือไม่?”

ใน Episode นี้ของ Lost in Transformation เราจะพาไปสำรวจความท้าทายของงาน HR ในยุคปัจจุบัน พร้อมบทบาทของ HR Software ที่ช่วยลดภาระงาน Manual และเปิดโอกาสให้ HR กลับมาโฟกัสกับการพัฒนาคนอย่างแท้จริง


TYPE

Lost in Transformation

🧠 สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้

  • โครงสร้างงาน HR หลัก ตั้งแต่ HRM, Payroll, Recruitment และ HR Development

  • เหตุผลที่ทีม HR จำนวนมากใช้เวลากับงาน Routine มากกว่างาน Strategy

  • ปัญหาที่เกิดจากข้อมูลพนักงานกระจายอยู่หลายระบบ

  • บทบาทของ HRIS และ HR Software ในการเชื่อมโยงข้อมูลและ Automate กระบวนการทำงาน

  • ตัวอย่าง Case Study ขององค์กรที่ใช้เทคโนโลยีช่วยเพิ่มประสิทธิภาพงาน HR

  • แนวทางการเริ่มต้นนำ HR Software มาใช้ให้เกิด Business Impact

🧭 Don’t Get Lost Insight

การนำ HR Software มาใช้ ไม่ได้มีเป้าหมายเพียงเพื่อลดภาระงานเอกสาร แต่คือการเปลี่ยนบทบาทของ HR จากงานธุรการ ไปสู่ Strategic Partner ขององค์กร

🔹 ทุกอย่างเริ่มที่นโยบาย
หลายองค์กรเริ่มต้นจากการเลือก Software ก่อนกำหนดนโยบายหรือออกแบบกระบวนการ HR ให้ชัดเจน ส่งผลให้ระบบไม่สามารถรองรับรูปแบบการทำงานได้เต็มที่ และเกิดการ Customize ที่ซับซ้อนโดยไม่จำเป็น ดังนั้น แนวทางที่มีประสิทธิภาพควรเริ่มจากการกำหนดนโยบาย และกระบวนการ HR ให้ชัดเจน โดยเฉพาะในส่วนของ HRM และ Payroll ซึ่งเป็นงานที่ใช้ทรัพยากรมากที่สุด จากนั้นจึงเลือก Solution ที่เหมาะสม และออกแบบระบบให้ใช้งานง่าย เพื่อสร้าง User Adoption ในระดับองค์กร

🔹 พยายามรวมศูนย์ข้อมูล
องค์กรที่สามารถรวมข้อมูลพนักงานไว้ในศูนย์กลางเดียว และใช้ Automation ลดงาน Manual จะช่วยให้ HR สามารถนำข้อมูลไปใช้วิเคราะห์ พัฒนาทักษะ และวางแผนกำลังคนได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

🎬 รับชมเนื้อหาเต็มได้ที่ Episode นี้

🎧 ฟังผ่าน Podcast Platform:

💡 About Lost in Transformation

Lost in Transformation คือรายการ Podcast จาก ASAP Project ร่วมกับ Capital ที่ถ่ายทอดบทเรียนและประสบการณ์จริงจากโลกของ Digital Transformation เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถวางกลยุทธ์ เลือกใช้เทคโนโลยี และบริหารการเปลี่ยนแปลงได้อย่างเหมาะสมจะได้ไม่ Get Lost ครับ

ASAP Project เป็นที่ปรึกษาด้าน Digital Transformation ที่จะช่วยสร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับธุรกิจด้วยเทคโนโลยี

#lostintransformation #capital #digitaltransformation

Ready to stop guessing and start moving?

Join 100+ satisfied companies across Thailand & Asia who've accelerated growth and streamlined operations with our expert guidance.

© 2026 by ASAP Project Co., Ltd.

© 2026 by ASAP Project Co., Ltd.

1448/18 Soi Ladprao 87 (Chandrasuk),
Klongchan, Bangkapi, Bangkok, 10240

© 2026 by ASAP Project Co., Ltd.