10 จุดเด่นของ Empeo ซอฟต์แวร์ HR ที่ครบทั้ง HRM, HRD และสรรหาในตัวเดียว!
ในบทความนี้เราจะมารีวิว Empeo ซอฟต์แวร์ HR ที่ครบวงจรและช่วยให้การจัดการงาน HR ง่ายและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ด้วยฟีเจอร์หลากหลาย เช่น การจัดการการเรียนรู้ การประเมินผลการทำงานแบบ OKR/KPI และ 360 องศา การสรรหาผู้สมัครโดยใช้ AI, ฟีเจอร์ Self-Service ที่ช่วยลดภาระงาน HR ให้พนักงานทำรายการต่างๆ ได้เอง ทั้งยังมีระบบการเบิกค่าใช้จ่ายและการจัดการทรัพย์สินของบริษัท ทำให้คุณสามารถจัดการงาน HR ได้ในที่เดียว ทุกอย่างง่ายและสะดวกขึ้น
TYPE
Solution Review
TOOL
HRM
10 จุดเด่นของ Empeo ซอฟต์แวร์ HR ที่ครบ จบ และ ง่ายมากๆ
หากคุณกำลังมองหาซอฟต์แวร์ HR ที่รองรับการทำงานตั้งแต่การสมัครงานจนถึงวันสุดท้ายของการทำงาน Empeo คือคำตอบที่คุณไม่ควรพลาด! ซอฟต์แวร์ HR ที่มีฟังก์ชันครบถ้วน ใช้งานง่าย และยืดหยุ่น รองรับทุกขั้นตอนใน Employee Lifecycle อย่างเต็มที่ นี่คือ 10 จุดเด่นที่ทำให้ Empeo เป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับองค์กรของคุณ
🔥 อย่าพลาดสิทธิพิเศษด้านล่างสำหรับผู้ติดตาม ASAP Project โดยเฉพาะ!
01 รองรับการทำงานมาตรฐานของ HR ได้อย่างยืดหยุ่น
Empeo ช่วยให้การทำงาน HR ของคุณง่ายขึ้น โดยสามารถรองรับหลายฟังก์ชันพื้นฐานอย่างการลงเวลาเข้าออก เช่น:
การลงเวลาแบบ GPS, Face & Finger Scan, หรือ Wifi Check-in ตามความสะดวก
ออกแบบสิทธิการลาตามตำแหน่ง, ระดับ หรือพนักงานแต่ละคนได้
ระบบคำนวณเงินเดือนอัตโนมัติ เพียงแค่กดปุ่มเดียวก็สามารถดึงข้อมูลการทำงานทั้งหมด เช่น ค่า OT และกะงาน เพื่อคำนวณเงินเดือน พร้อมส่งออกไฟล์สำหรับธนาคารได้ทันที
การจัดเก็บข้อมูล Employee Profile ที่รวมทั้งประวัติการทำงาน, สถิติการลางาน, ทักษะที่มี, การฝึกอบรม, และทรัพย์สินที่ถือครองอย่างครบถ้วน
02 การจัดการตารางการทำงาน (Roster & Shift Management)
การจัดการกะงานใน Empeo ทำได้ง่ายขึ้นกว่าที่เคย ด้วยฟังก์ชันที่ช่วยให้คุณจัดตารางการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ:
แค่คลิกวันที่หรือลากเพื่อ Assign กะงานให้พนักงาน
สามารถจัดการกะงานทั้งหมดในครั้งเดียวได้
สามารถตั้งรหัสสีเพื่อให้ง่ายต่อการเข้าใจ และตั้งค่าข้าม Time Zone ได้ เหมาะสำหรับองค์กรที่มีพนักงานทำงานต่างประเทศ
หากต้องการ Export ข้อมูลเพื่อจัดการใน Excel ก็สามารถทำได้
สัญลักษณ์ที่บ่งบอกการเข้างานตรงเวลา ช่วยให้คุณดูภาพรวมได้อย่างง่ายดาย
03 การจัดการทรัพย์สินและอุปกรณ์ (Asset & Equipment Allocation)
Empeo ช่วยให้การติดตามทรัพย์สินของบริษัทเป็นเรื่องง่าย โดยสามารถบันทึกข้อมูลของทรัพย์สินทั้งหมดและเชื่อมโยงกับพนักงานที่รับผิดชอบได้:
สร้าง Timeline เพื่อดูประวัติการยืมทรัพย์สิน
สามารถดาวน์โหลด QR Code เพื่อแปะบนทรัพย์สินแต่ละชิ้น เพื่อการติดตามได้สะดวก
สามารถดูข้อมูลว่าพนักงานคนไหนถือทรัพย์สินใดใน Employee Profile เพื่อสะดวกในการติดตามเมื่อพนักงานลาออก
04 การเบิกค่าใช้จ่าย (Expense Claim)
การเบิกค่าใช้จ่ายไม่ต้องยุ่งยากอีกต่อไป:
พนักงานสามารถกรอกฟอร์มเบิกค่าใช้จ่ายออนไลน์ เช่น ค่าน้ำมัน ค่าโรงแรม ค่าอาหาร หรือค่ารักษาพยาบาล
สามารถกำหนดเพดานวงเงินตามตำแหน่งหรือตามอัตราเงินเดือน
HR สามารถดูข้อมูลการเบิกค่าใช้จ่ายทั้งหมดและสามารถทำการจ่ายผ่านระบบธนาคารหรือ Petty Cash
05 EMPEO Learn (LMS)
Empeo ช่วยในการพัฒนาทักษะของพนักงานโดยมีระบบ LMS (Learning Management System) ที่รองรับทั้งการเรียนภายในและภายนอกองค์กร:
อัพโหลดสื่อการเรียนการสอน เช่น บทความ, ไฟล์ PDF, หรือวิดีโอ
สร้าง Pre-test และ Post-test เพื่อตรวจสอบความเข้าใจ
สามารถออกใบประกาศหลังการเรียนเสร็จสิ้น
รองรับการจัดอบรมตามมาตรฐานของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
06 การจัดการทักษะพนักงาน (Skill Set Management)
Empeo ช่วยให้คุณสามารถติดตามและพัฒนาทักษะของพนักงานแต่ละคนได้อย่างง่ายดาย:
ดูทักษะของพนักงานในแต่ละด้าน พร้อมทั้งระดับทักษะที่พัฒนาขึ้นตาม Empeo Learn
เมื่อพนักงานทำการเรียนหรือทดสอบผ่านคอร์สต่างๆ ทักษะของพวกเขาจะได้รับการอัพเกรดตามระดับที่กำหนด
07 การจัดการเป้าหมาย (OKR / KPI)
ระบบการตั้งเป้าหมายใน Empeo จะช่วยให้คุณสามารถติดตามความสำเร็จขององค์กรได้อย่างชัดเจน:
ตั้งเป้าหมาย OKR และ KPI ตั้งแต่ระดับองค์กรไปจนถึงบุคคล
ระบบจะช่วยประมวลผลผลลัพธ์เป็นคะแนนรวม และสามารถตั้งน้ำหนักให้กับแต่ละ KPI หรือ OKR ได้
มุมมองของระบบช่วยให้คุณสามารถตรวจสอบความคืบหน้าของเป้าหมายในระยะเวลาต่างๆ ได้
08 การประเมินผล 360 องศา (360 Evaluation)
ระบบการประเมินผลของ Empeo ครอบคลุมทั้งการประเมินตัวเองและการประเมินจากหลายฝ่าย:
พนักงานสามารถประเมินตนเอง, ประเมินเพื่อนร่วมงาน, ประเมินหัวหน้างาน และประเมินองค์กรได้
สร้างเกณฑ์การประเมินได้เอง เช่น สเกลการประเมินและน้ำหนักของหัวข้อ
หลังการประเมิน ผลลัพธ์จะปรากฏในรูปแบบตาราง Grading พร้อมทั้งสามารถใช้ในการปรับฐานเงินเดือนได้
09 ระบบการสรรหาผู้สมัคร (emconnect - Recruitment)
การสรรหาผู้สมัครผ่าน Empeo เป็นเรื่องง่ายและมีประสิทธิภาพ:
สร้างหน้าเว็บไซต์สมัครงานที่ผู้สมัครสามารถสมัครและดูข้อมูลได้
ระบบ AI Scoring ช่วยคัดกรองผู้สมัครตามข้อมูลที่ตรงกับคุณสมบัติของตำแหน่งงาน
สามารถสร้างแบบทดสอบให้ผู้สมัครทำพร้อมระบบป้องกันการโกง
10 Self-Service สำหรับพนักงาน (Employee Self-Service)
พนักงานสามารถจัดการเรื่องต่างๆ ด้วยตัวเองผ่าน Self-Service:
สามารถขอลา, ขอ OT, หรือขอเอกสารต่างๆ ได้โดยตรงจากระบบ
ลดภาระงาน HR และเพิ่มความสะดวกสบายให้กับพนักงาน
การเชื่อมต่อกับระบบอื่นๆ (Integration)
Empeo รองรับการเชื่อมต่อกับระบบอื่นๆ ได้ง่าย:
ระบบ Background Checker
Notification ผ่าน Slack, Microsoft Teams, Line
Power BI
ระบบต่างๆ ผ่าน OpenAPI และ Webhook
การรายงานและแดชบอร์ด (Report & Dashboard)
มี Report Dashboard ที่แสดงข้อมูลสำคัญในหลายมิติ:
ข้อมูลบุคลากร
เวลาการทำงาน
ค่าใช้จ่าย
การประเมิน
การจ้างงาน
โดยมีตัวกรองมากมายที่จะช่วยในการวิเคราะห์ข้อมูลได้
เหมาะสำหรับใคร
Empeo เหมาะสำหรับทั้งธุรกิจ SME และบริษัทขนาดใหญ่ ที่ต้องการจัดการงาน HR ครบทุกด้าน ทั้ง HRM, HRD, และ Recruitment ในที่เดียว
ราคาของ Empeo (Pricing)
เริ่มต้นใช้งานที่ 590 บาทต่อเดือน สำหรับพนักงานไม่เกิน 20 ท่าน
มีแพ็กเกจตามจำนวนพนักงาน:
20, 50, 75, 100, 500 ท่าน
แพ็กเกจมีทั้ง: Lite, Basic, Pro, Pro+, และ Enterprise
หากสนใจ ท่านสามารถขอคำแนะนำจากทีมงาน Empeo เพื่อเลือกแพ็กเกจที่เหมาะสมกับองค์กรได้ครับ
สิทธิพิเศษสำหรับผู้ติดตาม ASAP Project!
🔥 สิทธิพิเศษเฉพาะผู้ติดตาม ASAP Project ต่อที่ 1 ใช้งานฟรี 30 วันเต็ม ต่อที่ 2 สมัครใช้งานรายปี จ่ายเพียง 10 เดือน ใช้งานได้ถึง 12 เดือน *เฉพาะลูกค้าใหม่ ที่ไม่เคยใช้บริการ empeo มาก่อนเท่านั้น
🔥 ลงทะเบียนเลย: bit.ly/empeoxASAP
ASAP Project เป็นที่ปรึกษาด้าน Digital Transformation ที่จะช่วยสร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับธุรกิจด้วยเทคโนโลยี
#empeo #HR #Review
